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Mitarbeiter oder Mitarbeiterin als Junior-Consultant/Trainee (w/ m/ d)
Bereich Training und E-learning

Wen wir suchen
Wir suchen einen/eine Mitarbeiter/in (w/ m/ d), der/die von uns im Rahmen einer Traineetätigkeit oder als Junior Consultant in einer Festanstellung eingearbeitet wird und dann langfristig Teil unseres Teams werden kann.

Ein abgeschlossenes Studium (z.B. Psychologie, BWL, Pädagogik, Soziologie) ist wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich, wenn die beschriebenen Kompetenzfelder anders erfüllt werden können. Gute Englischkenntnisse sind erforderlich.

Die Stelle kann in Teilen auch im Homeoffice ausgeübt werden, eine Teilzeit im Rahmen einer 4 Tagewoche ist ebenfalls gut möglich.

Anforderung im Bereich Training (ca. 30% der Gesamttätigkeit):

• Unternehmen verstehen und Trainings gemeinsam konzipieren: Unterschiedliche Kunden in ihren Märkten verstehen und konzeptionelle Ansätze erstellen und in Präsentationsformate, z.B. PPT, übertragen.
• Trainings durchführen: Remote- oder Präsenztrainings in Co-Moderation mit einem/einer HEPP-Trainingskollegen/in durchführen. Arbeit mit Schauspieler/innen.

Anforderung im Bereich E-learning (ca. 70% der Gesamttätigkeit):

• Erstellung und Bearbeitung von E-learnings in einem Autorentool: Im HEPP-Team E-Learnings in einem Autorentool (datango) erstellen, bzw. didaktisch-psychologische Überarbeitungen von erstellten Programmen vornehmen. Hier ist es auch möglich, ohne datango-Kenntnisse einzusteigen, allerdings sollte eine hohe Motivation bestehen, sich das Programm anzueignen.

Anforderung im Bereich Projektmanagement:

• Steuerung und Teamarbeit: Die eigenständige Steuerung eines Arbeitsbereichs in einem internationalen Team eines unserer Kunden. Hier erfolgt eine gemeinsame Einarbeitung im HEPP-Team.

Wer wir sind
Wie aus unserer Leistungsbeschreibung ersichtlich ist die HEPP Ebbers Gesellschaft für Unternehmensimpulse mbH eine Unternehmensberatung, die im Bereich der „weichen“ Faktoren seit über 20 Jahren kreativ, vielfältig und erfolgreich für ihre Kunden arbeitet.

Was wir bieten

• Team: Arbeit an spannenden Projekten in einem kleinen, interdisziplinären Team, das sich bestens versteht
• Eigenverantwortung: Eigenverantwortliches Arbeiten mit Lust auf eine spannende Herausforderung
• Ökologische Grundorientierung: Umweltpapier, Ökostrom und Unterstützung von Umweltverbänden sind selbstverständlich, täglich Obst vom Bio-Supermarkt
• Arbeitsort: Nettes Arbeiten in einem zentral gelegenen Büro in Münster, mitten in einem Wohnviertel, nicht weit vom Kanal und der Innenstadt entfernt mit freier Pausengestaltung. Auch im Homeoffice wenn gewünscht
• Weiterentwicklung: Gespräche und persönliche Weiterentwicklung mit spannenden Kolleg/innen (im Kernteam und mit Freelancern: Schauspieler/innen, Kreative) und natürlich auch mit unseren Kunden. Mit vollem Einsatz ohne Überstundenmentalität
• Hoch abwechslungsreiche und anspruchsvolle Arbeit in verschiedenen Projekten für verschiedene Kunden

Wie es losgehen kann

Rahmenbedingung:
Je nach Berufserfahrung und Anspruch kann die Stelle als Trainee oder als Junior-Consultant ausgefüllt werden.

Anforderungen Junior-Consultant:

• Erfahrungen als Trainer/in oder mit datango
• Berufserfahrungen in Unternehmen, z.B. aus den Bereich Personalentwicklung, Vertrieb, Marketing, Agentur

Bei Interesse freuen wir uns auf eine schriftliche Bewerbung!

HEPP Ebbers Unternehmensimpulse GmbH
Kirchstraße 46
48145 Münster
Tel:      0251 399 68-0
Fax:     0251 399 68-20
E-Mail: info@hepp-gfu.de